Quels sont les documents dont l’affichage est obligatoire en entreprise ?

Quels sont les documents dont l’affichage est obligatoire en entreprise ?

Toutes les entreprises sont soumises à respecter le droit à l’information des salariés, qui est indiqué dans le droit du travail. L’employeur est tenu de porter à la connaissance des salariés sur quelques informations nécessaires. Ces informations doivent être communiquées à travers les affichages et le site intranet de l’entreprise. Cependant, les informations obligatoires doivent […]

Quel salaire net recevrez-vous en portage salarial ?

Quel salaire net recevrez-vous en portage salarial ?

Dans son concept innovant, la société de portage salarial propose un cadre juridique et professionnel intéressant aux salariés portés. De la gestion simplifiée de leur activité à la sécurité de la couverture sociale, ce régime de travail offre en effet bien des avantages. Toutefois, si seulement 47 à 52 % environ du chiffre d’affaires généré […]

Comment trouver une mission en portage salarial ?

Comment trouver une mission en portage salarial ?

La solution du portage salarial offre une grande liberté aux professionnels qui décident de se lancer. Toutefois, ces derniers doivent prendre en charge la recherche de missions pour assurer la pérennité de leur activité indépendante. Mais de quelles solutions un employé porté dispose-t-il pour trouver de nouveaux clients et des missions intéressantes ? Voici 3 méthodes efficaces […]

Quels sont les avantages d’un cabinet d’expertise comptable ?

Quels sont les avantages d’un cabinet d’expertise comptable ?

De nombreuses entreprises font appel à un cabinet d’expertise comptable pour les décharger de cette tâche qui demande du temps et de la rigueur. Cette prestation permet de bénéficier de conseils juridiques dans le domaine de la fiscalité et de la législation du travail. Le comptable se charge aussi de la gestion de paie.

ZFU, sort de l’exonération en cas de déménagement

Le déménagment d’un salarié embauché par une entreprise implantée en zone franche urbaine remet-il en cause l’exonération de cotisations patronales de Sécurité sociale dont bénéficie l’employeur ? Un dispositif d’éxonération des cotisations patronales de Sécurité sociale, des cotisations FNAL et du versement transport s’applique aux entreprises implantées dans les zones franches urbaines. Pour pouvoir en bénéficier […]

Taxe d’apprentissage, organismes collecteurs

« Notre association étant nouvellement assujettie aux impôts commerciaux, pourriez-vous nous communiquer une liste des organismes collecteurs de la taxe d’apprentissage et nous indiquer si ces organismes peuvent nous fournir la déclaration n°2482 que nous devrons déposer en avril 2001 ? » Afin de simplifier les mécanismes de la taxe d’apprentissage, la loi autorise les entreprises à s’exonérer […]

Enregistrement comptable des coûts de réalisation d’un site Internet

« Comment enregistrer en comptabilité, les coûts de réalisation d’un site internet ; s’agit-il d’une charge ou d’une immobilisation amortissable ? » Que le site constitue une simple présentation de l’entreprise ou de l’association, ou qu’il s’agisse d’un outil interactif qui permette une gestion commerciale par l’enregistrement de commandes, de règlements, la mise à jour de fichiers (etc.), le […]

Agent artistique, incompatibilités

La profession d’agent artistique est une activité réglementée. Seules les entreprises ou les sociétés titulaires d’une licence d’agent artistique sont autorisées à effectuer des opérations de placement d’artistes du spectacle, moyennant rémunération. Le placement consiste à fournir, à titre habituel, des services visant à rapprocher offres et demandes d’emploi, sans que l’entreprise assurant cette activité […]