paye du spectacle

Contrat de travail

Accueil > Contrats > Contrat de travail > Réponses aux questions

Ensemble d’artistes regroupés autour d’un chef d’orchestre

Remarque : Pour certaines réponses, la réglementation a pu être modifiée depuis la date de publication ; nous vous conseillons donc de consulter également les dossiers et les jurisprudences sur le thème.

« Quelle est la position vis-à-vis de la licence d’entrepreneur de spectacles d’un ensemble d’artistes regroupés autour d’un chef d’orchestre qu’ils mandatent individuellement pour percevoir les cachets faisant l’objet d’un contrat d’engagement commun : le chef d’orchestre doit-il posséder la licence, chaque artiste doit-il posséder la licence, la structure d’accueil doit-elle posséder la licence, et si oui laquelle ? »

Dans le cadre d’un contrat d’engagement commun conclu dans les conditions prévues par l’article L 762-1 du code du travail, le chef d’orchestre, de même que les artistes l’ayant mandaté pour signer ce contrat commun, restent salariés par l’organisateur du spectacle qui les accueille. Il s’agit en effet d’un contrat de travail commun qui lie l’organisateur à chacun des artistes.

Ainsi, le chef d’orchestre et les artistes sont, dans ce cas, salariés par l’organisateur avec lequel le contrat commun est conclu ; ils ne sont pas concernés par le régime de la licence d’entrepreneur de spectacles.

Par contre, la structure qui les accueille devra détenir une licence d’entrepreneur de spectacle vivant, sauf si elle remplit les deux conditions suivantes :
- ne pas avoir pour objet ou pour activité principale l’exploitation, la production ou la diffusion de spectacle vivant ;
- une activité spectacle ne dépassant pas 6 représentations par an.

Nb > Lorsque la structure remplit ces deux conditions, elle peut avoir recours au guichet unique pour remplir ses obligations liées à l’embauche des artistes (déclarations et versement des cotisations à l’ensemble des caisses...).

Si cette structure doit détenir une licence d’entrepreneur de spectacles, compte tenu de sa responsabilité d’employeur vis-à-vis du plateau artistique, il s’agira de la catégorie 2 (Producteur et tourneur assimilé).

Voir aussi :
- Dossier « Contrat d’engagement commun à plusieurs artistes - La nécessaire distinction entre contrat de travail et contrat de "vente" de spectacle »
- Dossier « Entrepreneurs de spectacles vivants - Le régime de la licence »

Attention, cette information n´est peut-être pas à jour :
cagec gestion
Infos gratuites par email

Antispam : vous devrez confirmer votre abonnement
Désabonnement : possible sur chaque newsletter

 Rss cagec rss mobile

paye du spectacle

formation gestion culture

actualité du spectacle

Mentions légales

Artistes-etrangers.eu - Paie du spectacle - Revue juridique - Formation gestion culture - Piano-musique.fr - CopyrightFrance.com